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警惕改革“冰上开车”-评论

发布时间:2016年03月10日 12:18 作者: 来源:开远市委组织部

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十八届三中全会召开两年多以来,全面深化改革的路线图和时间表正在付诸落实。“一分部署,九分落实”。这些涉及15个领域、330多项较大的改革举措,既需要科学严谨的顶层设计,也需要每个落实环节不卡壳、不截留、见实效。然而,《瞭望》新闻周刊记者近日在全国多地调研了解到,部分基层单位落实改革任务时,存在“不想改、不敢改、不会改”现象,致使改革流于形式。更有甚者,一些地方改革的主要工作变成了发文件、打报告、做汇报的“纸面功夫”和“口头功夫”,有的地方竟然把空转的上百件文件当成改革“成绩单”。(2月22日《瞭望》)

“纸上”改革是在消磨政府的公信力,必须得警惕改革“冰上开车”,破解“三不”现象。

一是变改革为“四驱车”,打破“不想改”。破解利益阻力“不想改”,必须中央、地方、顶层设计和地方能力“四轮驱动”、同时发力,“顶层设计由中央决策,地方具体执行时中央要放权,真正调动起地方的积极性,让地方和中央真正形成改革合力”。

二是为改革加“防滑链”,打破“不敢改”。破解怕担责任“不敢改”,必须建立改革制度保障,推动形成干部“能上能下”,鼓励想干事、干实事、有担当的干部推动改革。

三是为改革换“雪地胎”,打破“不会改”。破解干部“不会改”,一方面得提升领导干部的大局意识,另一方面则需提高领导干部综合素质和执行能力。(开远市水务局 王赵清)

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编辑:黎晓黎